୫ ବର୍ଷରେ ୪.୧ କୋଟି ଯୁବକଙ୍କ ପାଇଁ ରୋଜଗାର, ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁଯୋଗ: ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ଅର୍ଥ ଓ କର୍ପୋରେଟ୍ ବ୍ୟାପାର ମନ୍ତ୍ରୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣ ଆଜି ସଂସଦରେ ୨୦୨୪-୨୫ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ର ବଜେଟ୍ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବା ଅବସରରେ କହିଛନ୍ତି, ଏହି ବଜେଟରେ ଆମେ ବିଶେଷକରି ନିଯୁକ୍ତି, ଦକ୍ଷତା, ଏମ୍ଏସ୍ଏମ୍ଇ ଏବଂ ମଧ୍ୟବିତ୍ତ ବର୍ଗ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଛୁ। ନବନିର୍ବାଚିତ ସରକାରଙ୍କ ପ୍ରଥମ ପୂର୍ଣ୍ଣାଙ୍ଗ ବଜେଟ୍ ର ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ ଆଗେଇ ନେଇ ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ୫ଟି ଯୋଜନା ଓ ପଦକ୍ଷେପର ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ପ୍ୟାକେଜ୍ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି। ଏହି ପ୍ୟାକେଜରେ ୫ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ୪.୧ କୋଟି ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି, ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି। ଚଳିତ ବର୍ଷ ମୁଁ ଶିକ୍ଷା, ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ପାଇଁ ୧.୪୮ ଲକ୍ଷ କୋଟି ଟଙ୍କାର ବ୍ୟବସ୍ଥା କରିଛି ବୋଲି ସେ କହିଛନ୍ତି । ଏହି ଘୋଷଣା ସମ୍ପର୍କରେ ଅଧିକ ବିସ୍ତୃତ ସୂଚନା ଦେଇ ଶ୍ରୀମତୀ ସୀତାରମଣ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ପ୍ୟାକେଜ୍ ର ଏକ ଅଂଶ ଭାବରେ ସରକାର ‘ନିଯୁକ୍ତି ସଂଯୁକ୍ତ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ’ ପାଇଁ ନିମ୍ନଲିଖିତ ତିନୋଟି ଯୋଜନା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବେ। ଇପିଏଫଓରେ ନାମ ପଞ୍ଜିକରଣ ଏବଂ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସ୍ୱୀକୃତି ଦେବା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ସହାୟତା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଆଯିବ ବୋଲି ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ କହିଛନ୍ତି।

୨ ବର୍ଷରେ ୨.୧ କୋଟି ଯୁବକ ଯୁବତୀ ଉପକୃତ ହେବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଏହି ଯୋଜନାରେ ସମସ୍ତ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନୂତନ ଭାବେ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରବେଶ କରୁଥିବା ସମସ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଏକ ମାସର ଦରମା ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ। ଯୋଗ୍ୟତା ସୀମା ମାସିକ ୧ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଦରମା ହେବ। ଇପିଏଫଓରେ ପଞ୍ଜିକୃତ ହୋଇଥିବା ପ୍ରଥମ ଥର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ୩ଟି କିସ୍ତିରେ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସିଧାସଳଖ ଲାଭ ହସ୍ତାନ୍ତର କରାଯିବ। ଏହି ସବସିଡି କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବ, ସେମାନେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଉତ୍ପାଦନଶୀଳ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ସେମାନଙ୍କର ଶିକ୍ଷଣ ଧାରାକୁ ସମର୍ଥନ କରିବେ । ଦ୍ବିତୀୟ କିସ୍ତି ଦାବି କରିବା ପୂର୍ବରୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅନଲାଇନ୍ ଆର୍ଥିକ ସାକ୍ଷରତା ପାଠ୍ ପଢିବାକୁ ପଡ଼ିବ। ଏହାବ୍ୟତୀତ ନିଯୁକ୍ତିର ୧୨ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଚାକିରି ଶେଷ ହେଲେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ସବସିଡି ଫେରସ୍ତ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ।

ଉତ୍ପାଦନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଯଥେଷ୍ଟ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ଏହି ଯୋଜନା ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅତିରିକ୍ତ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବ, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ନିଯୁକ୍ତିରେ ପ୍ରବେଶ କରୁଥିବା ୩୦ ଲକ୍ଷ ଯୁବକ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଉପକୃତ ହେବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି । ଚାକିରିର ପ୍ରଥମ ୪ ବର୍ଷରେ ଉଭୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଇପିଏଫଓ ଅବଦାନ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍କେଲରେ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ । ନିଯୁକ୍ତିର ୧୨ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଯଦି ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଚାକିରି ଶେଷ ହୁଏ ତେବେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ସବସିଡି ଫେରସ୍ତ କରିବାକୁ ପଡିବ ।

ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଭିତ୍ତିକ ଏହି ଯୋଜନାରେ ସମସ୍ତ କ୍ଷେତ୍ରରେ ମାସିକ ୧ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ଦରମା ମଧ୍ୟରେ ସମସ୍ତ ଅତିରିକ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହେବ। ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ଇପିଏଫଓରେ ନୂଆକରି ପ୍ରବେଶ କରିବା ର ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ । ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅତିରିକ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଇପିଏଫଓ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ବାବଦରେ ସରକାର ୨ ବର୍ଷ ପାଇଁ ମାସିକ ୩୦୦୦ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କ୍ଷତିପୂରଣ ଦେବେ। ଏହି ଯୋଜନାରେ ୫୦ ଲକ୍ଷ ଲୋକଙ୍କୁ ଅତିରିକ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ମିଳିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।